Missions principales :
- Participer aux interventions pédagogiques
- Concevoir, animer et encadrer les activités aquatiques, sportives et scolaires
- Surveiller les différents publics et veiller à l'application des règles de sécurité et du P.O.S.S.
- Participer à l'animation de l'équipement en direction du public
- Dans le cadre de l'agrément scolaire, le maître-nageur-sauveteur sera également chargé de l'encadrement et du contrôle sous la responsabilité de l'Education Nationale
Position dans la structure :
Sous l’autorité hiérarchique directe du chef de bassin et en son absence du directeur de la piscine
Dimension du poste :
Educateur Territorial des A.P.S. au sein du pôle sportif comprenant :
- 3 bassins nautiques (bassin 25m compétition 8 lignes, bassin à vagues de 250m², pataugeoire de 40m²)
- 1 équipe de 6 éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives
- 1 équipe technique composée de 2 techniciens et 5 agents techniques polyvalents
- 2 agents d’accueil régisseur
- 1 Directeur de l’établissement et 1 chef de bassin
Détail des activités :
- Assurer l'accueil, la sécurité et l'encadrement des différents publics de l'établissement
- Veiller à la bonne tenue du matériel pédagogique et de secours
- Assurer les tâches de surveillance des bassins et d'encadrement des groupes (la surveillance des bassins, doit être active, constante et exclusive de toute autre fonction ou activité)
- Participer à la mise en œuvre les projets d'animation et pédagogiques
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, informatique)
- S’impliquer dans les projets de la Direction des Sports et Loisirs
Profils recherchés :
- Préparation au BPJEPS AAN
- Savoir-être : dynamisme, qualités relationnelles, ponctualité et disponibilité, esprit de rigueur et sens du service public
- Savoir-faire : bonne condition physique, garant de la sécurité des personnes, prise d'initiative en cas d'urgence
Contraintes particulières :
- Contraintes horaires : horaires variables en fonction des contraintes de service public, planning par roulement et rotation les week-ends
- Travail en équipe, rythme de travail fortement lié au rythme scolaire et au cycle saisonnier.
- Disponibilité sur les évènements majeurs