Descriptif et missions
Sous la responsabilité conjointe du directeur du Centre Technique Municipal (sur le temps dédié à la voirie) et la responsable administrative et logistique de la DGS (sur la suppléance gardien), vous devrez :
- Assurer l’entretien et le nettoyage réguliers des parcs de la commune
- Vérifier l’état des aires de jeux
- Assurer l’intérim en cas d’absence du gardien de l’hôtel de ville
Détail des activités :
- Ramasser les détritus et les déjections animales sur les parcs
- Vider les corbeilles à papier et entretien des abords dans les parcs et aires de jeux
- Désherber manuellement les allées, les dalles, les bordures et les trottoirs dans les parcs
- Procéder au ramassage des dépôts sauvages d’ordures ménagère dans les parcs
- Assurer le salage des zones piétonnes des parcs
- Vérifier l’état de l’ensemble du mobilier urbain sur les parcs et aires de jeux
- Contrôle visuel de 1er niveau de l’état des jeux dans les aires de jeux
Intérim absence gardien Hôtel de ville :
- Contrôler et surveiller les locaux
- Gestion des interventions techniques (intérieurs et extérieurs)
- Gestion des containers (situés à MAIRIE+) selon le planning des collectes des ordures ménagères
- Rôle de gardiennage à partir de la fermeture de la mairie
- Signaler les dégradations et problèmes de sécurité
- Sur planning, intervention pour la surveillance lors des cérémonies et mariages
- Sur planning, intervention lors de manifestations diverses
- Préparation logistique de la salle du Conseil (mise en place de la salle, matériels, etc...)
- Assure une liaison avec les différents partenaires extérieurs (port de plis notamment Préfecture, Sous-Préfecture, trésorerie, CIG de Versailles)
- Gestion des stocks et des boissons en lien avec les besoins
- Assurer le pavoisement de l’Hôtel de Ville à l’occasion des événements officiels, commémorations nationales-, conformément au protocole et au calendrier établi
- Ouverture et fermeture des accès et des alarmes de l’Hôtel de ville
- Participation à la logistique lors des différentes élections
Profil recherché
Compétences requises :
- Connaître les résidences et autres secteurs de la ville
- Assurer une polyvalence en cas d’absence d’un autre agent.
- Maitriser et entretenir le petit matériel motorisé (ex : souffleur)
- Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène (signalisation, vêtement de protection, hygiène)
- Mener au mieux sa mission en garantissant la qualité des prestations
- Assurer la remontée d’informations des usagers
- Signaler les dysfonctionnements sur le terrain : mobilier urbain, jeux, présence de caddies, etc...
- Adopter un comportement respectueux et professionnel envers le public
Sur la partie intérim absence gardien Hôtel de ville
- Excellent relationnel
- Rigueur, autonomie et très disponible
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité à gérer la pression et adapter son comportement face aux autorités politiques
- Grande capacité d’adaptation
Diplômes ou formation ou expérience requise :
- Permis B souhaité
- Expérience en surveillance et gardiennage
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA