Missions principales :
Accueillir et Accompagner les Ulissien(e)s de plus de 25 ans isolé(e)s ou en couple sans enfant mineur à charge.
Position dans la structure :
Rattachement hiérarchique au directeur (trice) du Centre Communal d’Action Sociale.
Relations :
- En interne : agents du CCAS et des services municipaux
- En externe : Maison Départementale des Solidarités, Conseil Départemental, Etat (souspréfecture…), Caisse d’Allocations Familiales, Caisse Primaire d’Assurance Maladie, France Travail, bailleurs, associations…
Détails des activités :
Proposer aux Ulissiens un accompagnement social dans le respect de leur autonomie et des obligations légales du CCAS :
- Évaluer et accompagner les situations sociales relevant du périmètre du CCAS
- Accompagner les allocataires du Revenu de Solidarité Active relevant de la compétence du CCAS selon la convention signée avec le Conseil Départemental de l’Essonne
- Instruire et présenter les demandes d’aides financières des personnes reçues, en commission permanente
- Vérifier l’instruction des demandes d’aides financières émanant des partenaires extérieurs (MDS…) et les présenter en commission permanente
- Accompagner les locataires dans le cadre de la prévention des impayés locatifs et des expulsions (Co animation des CLIL, réalisation d’évaluation pré-assignation et réquisition de la force publique…)
- Accompagner le sous-locataire du logement relais dans le cadre du contrat d’hébergement temporaire et d’accompagnement social
- Etre force de proposition et animer des actions d’informations collectives touchant aux différentes thématiques de l’action sociale (budget, prévention des situations d’endettement, précarité énergétique…)
- Construire et évaluer une action collective portée sur la précarité alimentaire en partenariat avec la Communauté d’agglomération Paris Saclay (CPS) et les associations alimentaires autour d’ateliers de sensibilisation à la nutrition et d’ateliers culinaires.
Etablir et entretenir le partenariat :
- Etablir des liens partenariaux (institutions, bailleurs et associations) et en interne (MPT, service des aînés…)
- Participer à des instances partenariales
- Représenter l’institution par délégation auprès de partenaires
Autres :
- Accueillir et tutorer des stagiaires
- L’ensemble des activités doivent s’insérer dans le cadre réglementaire de l’action sociale
Compétences requises :
Capacité à :
- Conduire des entretiens
- Favoriser l’expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
- Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement
- Evaluer la situation globale de la personne et élaborer un diagnostic
- Co-élaborer un projet global d’intervention sociale avec la personne afin de favoriser son autonomie et contribuer à la rendre actrice de son projet
- Réaliser les différents écrits professionnels (rapports sociaux, comptes rendu et notes de synthèses…)
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
- Etre autonome dans l’organisation du travail
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
- Etre garant du respect des règles de confidentialité
- Prendre du recul
- Animer
Contraintes particulières :
- Déplacements à prévoir
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public