Descriptif et missions
Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous devrez :
Accueillir et accompagner les enfants âgés de 3 mois à 4 ans
Seconder la directrice dans l’ensemble de ses missions et la remplacer en son absence
Détails des activités:
Seconder la directrice dans l'ensemble des missions soit :
Gestion de l'équipement
Gestion du budget
Contrôle du respect de l'hygiène et de la sécurité
Écoute des familles et du personnel
Gestion des inscriptions, admissions et départs de crèche
Gestion du planning du personnel
Gestion d'éventuels conflits
Soutien à l'équipe et conseil
Proposition de projets sur l'amélioration du fonctionnement de la crèche pour le bien-être des enfants
Travail avec les autres responsables de structure de manière transversale
Prise en charge occasionnellement un groupe d'enfants
Profil recherché
Connaissances et savoir-faire propres au métier :
Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant et des activités qui peuvent lui être proposées
Connaissances de la législation sur les modes d'accueil
Connaissances des règles d'hygiène et des règles de sécurité
Connaissances de la diététique du jeune enfant et des signes d'alerte en pédiatrie
Savoir accueillir, communiquer, écouter et argumenter
Savoir organiser, gérer, mener une réunion
Savoir discerner les informations à transmettre
Savoir transmettre son savoir-faire
Qualités personnelles :
Etre ouverte, disponible, réceptive
Savoir travailler en équipe
Savoir faire preuve d'initiative
Savoir être objective et équitable
Savoir être tolérante
Accepter d'être observée
Formation initiale :
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, d'Infirmière ou Puéricultrice
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA